Кадровое агентство
ACQUEST
Решает кадровые проблемы Вашего бизнеса
Мы предлагаем:
- Подбор персонала
- Организация бизнес-процесса "Управление персоналом" под ключ
- Разработка стратегии управления персоналом, бюджетирование и автоматизация процесса
- Организация внутренних коммуникаций в компании
- Разработка и внедрение систем: мотивации персонала, оценки персонала, обучения и развития персонала
- Аудит и ведение кадрового делопроизводства
- Организация внедрения кадрового электронного документооборота
- Проведение оценки персонала
- Формирование включенности, вовлеченности, приверженности и лояльности персонала
- Разработка и внедрение локальных нормативных актов компании
- Организация воинского учета и бронирования ГПЗ
- Организация работы с иностранными гражданами
- Разработка документов по охране труда и промбезопасности
Наша команда:
Мы - команда ACQUEST, имеющая огромный опыт по развитию персонала
- Юлия Рыцарева
Профессионал в обрасти организации работы HR-процессовКадровый консалтинг: Построение эффективной работы с персоналом с нуля и «под ключ»- Профессионал в области организации работы HR
- Вижу системные ошибки и предлагаю пути их устранений
- Анализирую текущие процессы, прежде чем предложить изменения к лучшему
- Уварова Наталья
Бизнес-психологРазвитие эффективности сотрудников организации: настройка их удовлетворенности и включенности- Профессионал в области оценки и развития персонала
- Всегда вижу и ценю работу Мастеров своего дела
- Внимательно отношусь к деталям и взятым на себя обязательства
Инструменты, которые мы используем:
- Подбор и создание оптимальной структуры
- Определение критических точек функционирования процесса; графическое описание процесса
- Аудит эффективности разработанной документации; проверка кадрового делопроизводства на предмет соответствия законодательству, выявление рисков
- Мониторинг и сопровождение цикла управления
- Диагностика (оценочное интервью, тестирование и анкетирование сотрудников, оценка hard и soft skills)
- Мониторинг, наблюдение на рабочем месте; анализ очных/телефонных переговоров
- Выявление ведущих мотиваторов, демотиваторов у сотрудников для управления их результативностью
- Обучение сотрудников навыкам стресс-менеджмента, приемам ресурсного состояния и самомотивировки на достижения
- Проведение персональных коуч-сессий с сотрудниками для повышения их включенности (настрой на работу) и результативности
- Создание индивидуальных планов развития по итогам оценки. Профайлы сотрудников
Наши проекты
Формирование HR-процессов и полное обеспечение персоналом производственного совместного российско-китайского предприятия с нуля (основание компании) и "под ключ" (полноценное функционирование предприятия)
Разработка и внедрение системы мотивации персонала на производстве.
Определение индивидуальных показателей и маркеров на базе результатов оценки профессионального и личностного потенциала у сотрудников.
Повышение уровня лояльности и вовлеченности персонала.
Разработка и внедрение системы мотивации персонала на производстве.
Определение индивидуальных показателей и маркеров на базе результатов оценки профессионального и личностного потенциала у сотрудников.
Повышение уровня лояльности и вовлеченности персонала.
Вы можете нам направить своё резюме, заявку на поиск работы или заявку на другие услуги, заполнив форму
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности